![]() |
|
Nøglen til vækst og lønsomhed: Effektiv rekrutteringPROSAPIA hjælper SAP konsulenthuse (herunder SAP Servicepartnere) med at finde de konsulentkandidater, der passer til kompetenceprofilen og firmakulturen.
De rette medarbejdere med de rette kompetencer er den vigtigste succesfaktor i ethvert SAP konsulenthus.
At de rette kompetencer og medarbejdere er altafgørende for SAP's Partnere og konsulenthuse's evne til at løse SAP-kunders forretningsudfordringer er let at indse.
Det er straks sværere at finde, udvikle og fastholde de rette medarbejdere således at medarbejder og konsulenthus udvikles i samklang og synkront.
Udfordringen er, at alt skal passe sammen: kundernes behov, medarbejderes talenter og kompetencer samt konsulenthusets behov for at skabe værdi, vækst og lønsomhed.
PROSAPIA mener, at de rigtige medarbejdere er fundamentet for værdiskabelse. Målrettet og tilstrækkelig uddannelse er et nødvendigt element i medarbejderudviklingsprocessen, men uden et solidt fundament er selve processen risikobetonet for både medarbejderen og konsulenthuset. |
PROSAPIA har derfor valgt at fokusere på det område, der kan have den største indflydelse på et konsulenthus' succes: Rekruttering.
For at finde de rigtige SAP-specialister hurtigere og mere træfsikkert har PROSAPIA valgt udelukkende at arbejde i SAP-markedet.
SAP konsulenthuse vælger PROSAPIA som rekrutteringspartner for at
Se her for eksempler på allerede løste opgaver.
Har De svært ved at skaffe SAP Specialister ? Så læs mere om vores koncept, SAP rookie.
|